Quelle est la durée du préavis au Maroc ? Guide complet pour salariés et employeurs
La durée du préavis au Maroc dépend de plusieurs facteurs : type de contrat (CDI, CDD), ancienneté, statut (privé ou emploi public maroc) et même secteur d’activité. Si vous cherchez à démissionner, à licencier un salarié, ou à comprendre vos droits avant d’accepter une offre d’emploi, ce guide est pour vous.
Durée du préavis en CDI au Maroc selon l’ancienneté
Dans un contrat à durée indéterminée (CDI), la durée du préavis au Maroc varie selon l’ancienneté du salarié :
Moins d’un an d’ancienneté : préavis de 8 jours
Entre 1 et 5 ans d’ancienneté : préavis de 1 mois
Plus de 5 ans : préavis de 2 mois (cadres : jusqu’à 3 mois)
🔹 Ces délais s’appliquent aussi bien à Casablanca, Rabat ou Marrakech, dans le cadre des contrats classiques.
Préavis dans le cadre d’un CDD
Le contrat à durée déterminée (CDD) ne prévoit généralement pas de préavis sauf en cas de rupture anticipée pour faute grave ou cas de force majeure. En dehors de ces cas, la rupture anticipée d’un CDD peut entraîner des indemnités.
Et dans l’emploi public maroc ?
Dans la fonction publique au Maroc, la durée du préavis dépend du statut de l’agent public. En général :
Fonctionnaires : préavis de 1 à 3 mois selon le grade
Contractuels : selon les clauses du contrat
Des règles spécifiques s’appliquent dans les ministères, collectivités locales, hôpitaux, etc.
💡 Si vous postulez à un emploi public à Tanger, Kénitra, Agadir, ou ailleurs, renseignez-vous bien sur le régime applicable avant de signer.
Préavis et recherche d’emploi – Ce qu’il faut anticiper
✅ : Postuler à une offre d’emploi en étant sous préavis
De nombreux candidats postulent à de nouvelles offres d’emploi au Maroc alors qu’ils sont encore en poste. Les recruteurs à Casablanca, Rabat, ou Fès sont généralement ouverts à une disponibilité sous 1 mois.
✅: Préavis négocié ou payé ?
Il est possible, d’un commun accord, de raccourcir ou supprimer le préavis. L’employeur peut également proposer de payer le préavis sans exécution du travail.
📌: Ce que dit le Code du travail marocain
Le Code du travail marocain encadre strictement la durée du préavis et les modalités de rupture du contrat. Il protège les deux parties et prévoit des sanctions en cas de non-respect (indemnité équivalente au salaire pendant la période de préavis).
✅ Conclusion
La durée du préavis au Maroc est une donnée essentielle à connaître avant de quitter ou accepter un poste, que ce soit dans le secteur privé ou dans l’emploi public maroc. Que vous cherchiez un nouveau départ à Agadir, Casablanca, Rabat ou ailleurs, Emploidiali.ma vous accompagne à chaque étape avec des offres d’emploi à jour, des conseils pratiques et des guides juridiques.
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